青年人才卓越計劃

一、目的

面向未來科技發展前沿和科學發現、面向全球頂尖青年科研人才匯聚、面向2035年青年人才儲備、面向校內優秀情況科研人才發展通道優化，聚焦微納技術領域國際科學前沿，通過改革體制、創新機制、優化生態等路徑，充分激發年輕隊伍的活力，鼓勵青年科研人員長期致力于“從0到1”的原創性研究和發現，打造一支善于解決中國問題、具有重大國際影響力的青年科研人才隊伍。

二、內容

1.實施原則。全球青年人才卓越計劃的實施遵循“問題導向、尊重規律、穩定支持、自主安排、引育并舉、科學評價、優化環境”的原則。遵循人才發展和科研規律，科學設置評審流程、管理模式、評價方法，引導青年科研人員潛心研究、追求卓越。

2.遴選范圍。

（1）面向全球范圍開展遴選；

（2）年齡35周歲左右及以下青年科研人員；

（3）具有遠大學術志向、創新精神、科研能力和社會責任感；

（4）在微納技術領域擁有足夠的學術造詣和學科背景。

3.支持領域。重點支持信息、機械、材料、生態環保、化工、合成生物學等學科在微納尺度的科學研究，每年定期向全球發布申報指南。

4.資源保障。

（1）提供有競爭力的薪酬保障；

（2）符合條件者可享受浙大杭州科創中心人才房政策；

（3）提供充足科研資助；

（4）獨立研究空間；

（5）專人一站式服務。

5.立交橋模式。建立學校與浙大杭州科創中心的人才立交橋工程，對浙大杭州科創中心全球青年人才卓越計劃入選者中科研業績突出且符合浙江大學人才標準的推薦進入浙江大學工作。

聯系人：陳老師、顧老師；電話：+86-571-；郵箱：。